新卒採用

2020年 新卒者採用要領

大学等新卒者採用要領(第2新卒者可)

  総合職
初任給
大卒
194,600円
206,600円(アパート等から通勤時)
短大・専門学校卒
188,360円
200,360円(アパート等から通勤時)

※現業部門の場合、別途現場手当(15,000円)支給

給与改定 年1回(10月)
賞与 年2回(6月、12月)
勤務地 千葉県内及び東京都
勤務時間 ①7:30~16:30
②8:00~17:00
③8:30~17:30
④7:30~15:30
配属後の部署により勤務時間が異なります。
休日 管理部門:土曜日曜祝日及び年末年始5日
現業部門:年間89日(1ヶ月あたり23日勤務)
休暇 有給休暇(4月入社の場合は10月1日に10日、最高20日)、慶弔休暇
保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、退職金制度(勤続3年以上)
福利厚生 慶弔見舞金、永年勤続表彰、MVP表彰、育児・介護休業制度
団体生命(損害)保険、レクレーション施設の利用
インフルエンザ予防接種費用補助、その他社内行事、保養所(勝浦)
教育制度 専任講師による新人研修、リーダー研修、管理職研修等
メンター制度、資格取得支援
職務内容 営業、業務管理、設備管理
採用学部 全学部全学科
採用人数 5名
採用試験

高校新卒者採用要領

  技術職
初任給 163,400円
※清掃業務の場合、別途現場手当(15,000円)支給
給与改定 年1回(10月)
賞与 年2回(6月、12月)
勤務地 千葉県内及び東京都
勤務時間 ①7:30~16:30
②8:00~17:00
③7:30~15:30
配属後の部署により勤務時間が異なります。
休日 年間89日(1ヶ月あたり23日勤務)
休暇 有給休暇(4月入社の場合は10月1日に10日、最高20日)、慶弔休暇
保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、退職金制度(勤続3年以上)
福利厚生 慶弔見舞金、永年勤続表彰、MVP表彰、育児・介護休業制度
団体生命(損害)保険、レクレーション施設の利用
インフルエンザ予防接種費用補助、その他社内行事、保養所(勝浦)
教育制度 専任講師による新人研修、リーダー研修、管理職研修等
メンター制度、資格取得支援
職務内容 清掃業務、設備管理、成田空港内への免税品の配送業務
採用学部 全学科
採用人数 5名
受付期間 2019年9月5日開始
採用試験 2019年9月16日より随時実施
職場見学会 2019年7月から随時実施 ※日程等お気軽にお問合せください

選考方法等

選考方法 適正試験、一般常識(大卒等のみ)、役員面接
問合せ 総務部:山来(やまく)、中村
TEL:0479-78-8700
FAX:0479-78-8710

雇用促進法明示項目(企業全体での正社員に関する情報)

1.募集・採用に関する情報

  2018年度 2017年度 2016年度
新卒者等の採用者数 3 7 1
新卒者等の離職者数 1 1 1
新卒者等の採用者数(男性) 3 4 1
新卒者等の採用者数(女性) 0 3 0
平均勤続勤務年数 13.3年
従業員の平均年齢 42.7歳

2.職業能力の開発及び向上に関する取り組みの実施状況

研修の有無及びその内容 専任講師による入社前研修、新人研修、リーダー研修、管理職研修、資格取得に係る研修等
自己啓発支援の有無及びその内容 会社が認めた資格について取得費用の全額補填
メンター制度の有無 配属後1年間1人1名以上
キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容
社内検定等の制度の有無及びその内容 社内運転資格制度他

3.職場への定着の推進に関する取り組みの実施状況

月平均所定外労働時間 21.9時間
有給休暇の平均取得日数 10.6日
育児休暇取得者数/出産者数 女性:0人/0人 男性:1人/2人
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合 役員:0% 管理職:4.8%

エントリーシートはこちらから

募集は予告なく受付終了している場合もございますのであらかじめご了承ください。