三栄メンテナンス株式会社

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「3A」企業って？

三栄の魅力が詰まった 3つの「A」。

3A企業とは、
私たち「三栄メンテナンス」の魅力を凝縮した造語です。

創業50年以上の堅実な経営基盤を持つ「安定性」のA
新たな事業にも積極的に挑戦する「アグレッシブ」のA
地元・千葉に深く根ざし貢献していく「地元愛」のA

3つの「A」を兼ね備えた唯一無二の企業、
それが「三栄（3A）メンテナンス」です。

安定性

創業から50年以上、積み上げてきた
信頼と実績が「安定」の証であり、誇りです。

私たち三栄メンテナンスは1971年の創業から50年以上にわたり、千葉県を拠点に数多くのお客様の施設管理に携わってきました。地域の皆様の暮らしを支えることで、着々と信頼を積み重ねてまいりました。

おかげ様で、千葉県のビルメンテナンス関連企業では有数の「安定基盤」を築き上げることができました。景気に左右されづらい生活インフラを支える事業であることも大きな理由のひとつです。今後もより多くのお客様に喜んでいただける親身なサービスを、お届けしていきたいと考えています。

思いっきりチャレンジできるように、
常に働きやすい環境へアップデート。

安定した基盤は「社員の働きやすさ」にも反映されています。長期的な視点でキャリアを築けるよう、明確な評価基準、キャリアプランを完備。さらに、仕事の知識やスキルをイチから習得できる、社内教育制度もご用意しています。また、ライフイベントにも安心の育休・産休制度もあり、取得率・復帰率は100％を誇ります。

地域を支えるために、社員の生活を守り支えることも大切であると考える当社。常に働く環境のアップデートも行なっています。

アグレッシブ

ビルメンテナンス会社なのに、温泉？！
温浴施設「空の湯」オープンに至るまで。

総合ビルメンテナンスを行う当社ですが、私たちの挑戦はそこだけにとどまりません。当社だからできることを常に探求し続けています。その挑戦のひとつが、温浴施設の開業でした。

成田空港と共に歩み続けてきた当社。今や成田空港は千葉県北総エリアの経済発展には欠かせない施設となっています。しかし一方で、地元住民の方にとって成田空港は、必ずしも歓迎されている施設ではありませんでした。特に飛行機の騒音は、長年抱えている問題でした。

このように経済的な発展には貢献する一方で、住む人々に対するケアが不足している状況でした。そこで当社が出した答えが、温浴施設の開業でした。「飛び立つ飛行機を肴に、温泉を楽しんでほしい」といった想いのもと、創業50年の節目に地域へ恩返しの意味も込めてプロジェクトがスタートしました。

そして2019年12月。地元住民の方々、成田空港で働く方々、そして旅人の方々を癒したい、そんな当社の熱い想いの結晶である温浴施設、「空の湯」がオープンしました。

2029年の成田空港延伸と共に、
当社もさらなる飛躍を。

当社と強い結びつきのある成田空港が「第2の開港プロジェクト」として、2029年の滑走路の延伸と新設をはじめとするさらなる機能強化が予定されています。成田空港の発展と共に、当社もさらなる成長をしていきたいと考えています。三栄メンテナンスだからできる挑戦をこれからも続けてまいります。

地元愛

地元・千葉県への情熱を持ったスタッフが集う、 あつくあったかい会社です。

「空の湯」開業の際にもあったように、とにかく地元・千葉県を盛り上げたい想いを強く持っているのが、当社の特長です。千葉に根ざし、千葉を愛するからこそ、千葉を支えることを忘れない。それが、私たちの3Aのひとつ「地元愛」です。

また、当社は千葉出身の社員が多いせいか、「千葉好き」の方が多数。地域活性化のため、地元で行われるお祭りやイベントへ積極的に協賛、参加を行っています。地域に住む方々とふれ合い、交流することで地元とのつながりを日々実感しています。

成田・芝山エリアを盛り上げ、いずれは千葉県全土を
元気にする企業を目指してまいります。

安定性・アグレッシブ・地元愛、3 つの「A」を持った唯一無二の企業である、三栄メンテナンス。今後はビルメンテナンスを軸に、枠にとらわれないより多彩なサービスを展開していきたいと考えています。地元の千葉県・芝山町を盛り上げ、いずれは千葉県全土を元気にできるような企業になるべく、まだまだ成長中です。あなたの力を思う存分に発揮し成長できる環境が、この場所にあります。

三栄で、あなたの未来を
切り拓こう。

私たち三栄メンテナンスは、地元・千葉県を盛り上げながら皆様に喜んでいただくための多彩なサービスを展開しています。当社でさらなる挑戦と成長を実現したい方、今こそ“3A企業”で、新たなスタートを切りませんか?

新卒／募集要項・エントリー 中途／募集要項・エントリー よくあるご質問

FAQ よくあるご質問

応募・選考について

応募方法を教えてください。
エントリーの各リンクからご応募ください。
未経験でも応募できますか?
未経験の方も大歓迎です。詳細は各募集要項をご確認ください。
外国籍でも応募できますか?
はい、ご応募いただけます。
ただし、職種によっては業務内容の関係上、日本の法令により就業可能な在留資格に制限がある場合がございます。
選考の過程で、在留資格の確認をさせていただくことがありますので、あらかじめご了承ください。
学歴や資格に制限はありますか?
学歴・資格は問いません。業務に必要な資格については、入社後に会社の資格取得支援制度を活用しながら取得していただけます。
未経験の方でも、安心してスタートできる環境を整えています。
選考フローを教えてください。
書類選考 → 面接（1回または2回）→ 内定、という流れが基本です。

仕事・配属について

入社後の配属はどのように決まりますか?
本人の希望や適性、会社の状況を踏まえて決定します。
異動や職種変更はありますか?
ありますが、本人の希望を考慮した上で行います。また、転居を伴う異動はございませんのでご安心ください。
女性（または若手）も活躍していますか?
はい。性別・年齢に関係なく、多くの社員が活躍しています。

勤務時間・休日について

勤務時間を教えてください。
職種により異なります。詳細は募集要項をご確認ください。
休日・休暇制度について教えてください。
休日数は職種により異なりますが、公休に加え、年次有給休暇、慶弔休暇などがあります。

給与・待遇について

給与はどのように決まりますか?
経験・能力・前職給与などを考慮して決定します。（正社員に限る）
昇給・賞与はありますか?
はい。会社業績や個人評価に基づいて支給しています。
交通費は支給されますか?
規定に基づき支給しています。

教育・サポートについて

入社後の研修はありますか?
はい。入社後研修やOJTを通して業務を学んでいただきます。
フォロー体制はありますか?
上司や先輩社員がサポートしながら業務を進めていきます。また、社内だけではなく外部にも相談窓口を設けております。

その他

入社時期は相談できますか?
はい。ご希望を考慮して調整可能です。
活躍している人の特徴はありますか?
ビルメンテナンスの仕事というと、黙々と作業するイメージがありますが、実際にはお客様と接する場面もあります。
清掃中に道を尋ねられたり、施設について質問されることもあるため、明るく丁寧に受け答えができるコミュニケーション力がある方は特に活躍しています。
当社では、次のようなタイプの方が活躍しています。
・明るく前向きに仕事に取り組める方
・相手の立場に立って話せる方
・報告・連絡・相談ができる方
・心身ともに健康な方
経験や資格よりも、人への気遣いや姿勢がとても大切な仕事です。