INTERVIEW #09

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仲間を知る

インフラから開発まで、 技術と「人の温かさ」で 地域を支える。
S.Mさん
社内SE 情報システム室所属
2015年入社 中途入社

Q1.仕事内容について教えてください。

Q1.仕事内容について教えてください。

私は現在、社内のIT全般を幅広く担当しています。PCやサーバー、ネットワークの設計から運用・管理、トラブルシューティングはもちろん、簡単なシステムの設計・開発、クラウドツールの運用、さらにはセキュリティ関連の社内教育やヘルプデスクまで多岐にわたります。

一日の流れとしては、朝8時30分に出社し、全社員での転倒予防体操の後にチームで軽い情報共有を行います。その後、本格的に業務を開始し、ランチは自席や会議室でテレビを観ながらお弁当を食べたり、時には運営施設の「空の湯」のレストランで食べたりもします。13時から業務を再開し、システムの更新やトラブル対応がなければ17時30分の定時に終業するというサイクルです。

Q2.仕事の面白いポイントややりがいを教えてください。

Q2.仕事の面白いポイントややりがいを教えてください。

ヘルプデスク業務を通じて、ユーザーの困りごとを解決できた時に大きなやりがいを感じます。

「いつもの操作画面が出ない」「エラーになる」といった多種多様な相談に対し、その場で解決策が見つからない場合でも、自分で調べたり検証したりして別の切り口から対応を考え、最終的に喜んでいただけた時は本当に嬉しいものです。

また、昨今は情報セキュリティの重要性が高まっており、高度な脅威に対応するために最新動向をチェックし、システムの刷新を慎重に進めることにも、情報システム担当者としての強い責任感と面白さを感じています。

Q3.仕事で印象的だったエピソードを教えてください。

Q3.仕事で印象的だったエピソードを教えてください。

最も印象に残っているのは「空の湯」の開業準備です。サーバーやネットワークといった基盤インフラの導入を私たちのチームが担ったのですが、当時はデスクも揃っていない現場で、地べたに座ってPC作業をするような過酷な状況でした。

開業直前には徹夜で準備することもありましたが、オープンの前夜に、まだ誰も使っていない湯船に当時の総支配人と浸かりながら眺めた星空の美しさは今でも忘れられません。

また、当時のSNS運用で自分なりにアイデアを凝らした投稿が、マーケティングとしてうまくいったことも楽しい思い出です。

Q4.入社のきっかけは?

Q4.入社のきっかけは?

入社を決めた大きな理由は、家庭を大切にしながら幅広く経験を積める環境に魅力を感じたからです。

前職は都内まで片道2時間弱かけて通勤していましたが、現在は車で30分ほどになり、育児にも力を入れられるようになりました。

また、大きな組織での「狭く深い」縦割りの業務ではなく、インフラから開発までトータルに携われる点も決め手でした。入社後に気づいた魅力は、経営層との距離が非常に近く気さくに声をかけてもらえることや、他部署間でもワイワイと交流がある「賑やか」な社風です。

誕生日をみんなで祝う習慣や、掃除当番での何気ないやり取りなど、人の温かさを感じる場面が多々あります。

プライベートについて

プライベートについて

最近は2匹のチワワを飼い始め、その散歩が絶好のデジタルデトックスと運動の時間になっています。

また、家族で外出した際には息子とクレーンゲームを楽しむのがマイブームです。特にお菓子のマシーンを専門に狙っているのですが、最近の凝った仕組みの台を攻略することに面白さを感じています。

1日の業務イメージ

8:30
出社、業務開始。全体の転倒予防体操後、チーム内で情報共有MTGをします。
12:00
昼休憩。会議室で同僚とTVを観ながら食べることも。
13:00
業務再開
17:30
終業。トラブル対応やシステム更新などで、たまに残業することもあります。

求職者の方へ一言

当社の最大の特徴は、困っている仲間がいれば自然と手を差し伸べる「人の温かさ」という風土です。仕事のスキルももちろん大切ですが、私たちはそれ以上にチームワークとコミュニケーションを重視しています。

風通しの良い環境で、自分らしくイキイキと働きながら成長したいと考えている方には、ぴったりの職場です。皆さんにお会いできる日を、社員一同心より楽しみにしています。

三栄で、あなたの未来を
切り拓こう。

私たち三栄メンテナンスは、地元・千葉県を盛り上げながら皆様に喜んでいただくための多彩なサービスを展開しています。当社でさらなる挑戦と成長を実現したい方、今こそ“3A企業”で、新たなスタートを切りませんか?

新卒/募集要項・エントリー 中途/募集要項・エントリー よくあるご質問

FAQ よくあるご質問

応募・選考について

応募方法を教えてください。
エントリーの各リンクからご応募ください。
未経験でも応募できますか?
未経験の方も大歓迎です。詳細は各募集要項をご確認ください。
外国籍でも応募できますか?
はい、ご応募いただけます。
ただし、職種によっては業務内容の関係上、日本の法令により就業可能な在留資格に制限がある場合がございます。
選考の過程で、在留資格の確認をさせていただくことがありますので、あらかじめご了承ください。
学歴や資格に制限はありますか?
学歴・資格は問いません。業務に必要な資格については、入社後に会社の資格取得支援制度を活用しながら取得していただけます。
未経験の方でも、安心してスタートできる環境を整えています。
選考フローを教えてください。
書類選考 → 面接(1回または2回)→ 内定、という流れが基本です。

仕事・配属について

入社後の配属はどのように決まりますか?
本人の希望や適性、会社の状況を踏まえて決定します。
異動や職種変更はありますか?
ありますが、本人の希望を考慮した上で行います。また、転居を伴う異動はございませんのでご安心ください。
女性(または若手)も活躍していますか?
はい。性別・年齢に関係なく、多くの社員が活躍しています。

勤務時間・休日について

勤務時間を教えてください。
職種により異なります。詳細は募集要項をご確認ください。
休日・休暇制度について教えてください。
休日数は職種により異なりますが、公休に加え、年次有給休暇、慶弔休暇などがあります。

給与・待遇について

給与はどのように決まりますか?
経験・能力・前職給与などを考慮して決定します。(正社員に限る)
昇給・賞与はありますか?
はい。会社業績や個人評価に基づいて支給しています。
交通費は支給されますか?
規定に基づき支給しています。

教育・サポートについて

入社後の研修はありますか?
はい。入社後研修やOJTを通して業務を学んでいただきます。
フォロー体制はありますか?
上司や先輩社員がサポートしながら業務を進めていきます。また、社内だけではなく外部にも相談窓口を設けております。

その他

入社時期は相談できますか?
はい。ご希望を考慮して調整可能です。
活躍している人の特徴はありますか?
ビルメンテナンスの仕事というと、黙々と作業するイメージがありますが、実際にはお客様と接する場面もあります。
清掃中に道を尋ねられたり、施設について質問されることもあるため、明るく丁寧に受け答えができるコミュニケーション力がある方は特に活躍しています。
当社では、次のようなタイプの方が活躍しています。
・明るく前向きに仕事に取り組める方
・相手の立場に立って話せる方
・報告・連絡・相談ができる方
・心身ともに健康な方
経験や資格よりも、人への気遣いや姿勢がとても大切な仕事です。