INTERVIEW #07

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仲間を知る

空の湯運営に深く貢献。 チャレンジしたい方は ぜひ飛び込んできてください。
Y.Iさん
スポーツジム管理業務 空の湯事業部所属
2008年 新卒入社

Q1.仕事内容について教えてください。

Q1.仕事内容について教えてください。

空の湯(別館)の管理業務および、当社が運営しているスポーツジムの管理マネージャーを務めています。責任者として、設備の運営やスタッフの教育など業務範囲は多岐にわたります。

Q2.仕事の面白いポイントややりがいを教えてください。

Q2.仕事の面白いポイントややりがいを教えてください。

空の湯のイベントや施策のアイデアを出すこともよくあります。それに向けて、スタッフが円滑に動ける指示をします。

イベントが上手くいってお客様に喜んでいただけて、売り上げも予想以上に伸びたときは大きな手ごたえを感じられますね。

Q3. 社内の雰囲気はどうですか。

Q3. 社内の雰囲気はどうですか。

新たに温浴事業を始めると聞いて、手を挙げたことで事業に深く関わることができました。挑戦したい想いのある社員は全力で後押ししてくれる会社だと思います。

あとは学生時代にソフトテニスに打ち込んでいたこともあり、今ではスポーツジムのマネージャーも任せていただいています。社員の持っている個性や強みを活かしてくれる会社でもありますね。

Q4.入社のきっかけは?

Q4.入社のきっかけは?

地元に近かったのと空港関連の事業を行っていることが主な理由です。今後の伸びしろを感じたので会社と共に自分も成長できそうだな、と思えました。

プライベートについて

プライベートについて

社会人になってから運動とは遠ざかっていましたが、ジム運営に関わることで運動の大切さを改めて思い出しました。それもありソフトテニスを再開しました。

そういった意味では、仕事がプライベートにも良い影響を与えていると思いますね。

1日の業務イメージ

8:30
出社。スタッフの勤怠管理や開店業務。
9:00
接客対応、事務処理をメインに行います。
12:00
お昼休み
13:00
接客対応
17:30
退社

求職者の方へ一言

千葉県に密着しながらも、ビルメンテナンス事業を軸に堅実な経営基盤を持つのが当社の特長です。そして、安定性もありながら空の湯開業など新たな挑戦も続けているなど、まだまだ大きな可能性を秘めた会社でもあります。

ここまで読んで、当社に興味を持てた方はぜひ飛び込んできてほしいです。ちょっとしたきっかけや行動で人生は大きく変わります。決して一人で頑張る必要はありません。我々と一緒に楽しく働きましょう。

三栄で、あなたの未来を
切り拓こう。

私たち三栄メンテナンスは、地元・千葉県を盛り上げながら皆様に喜んでいただくための多彩なサービスを展開しています。当社でさらなる挑戦と成長を実現したい方、今こそ“3A企業”で、新たなスタートを切りませんか?

新卒/募集要項・エントリー 中途/募集要項・エントリー よくあるご質問

FAQ よくあるご質問

応募・選考について

応募方法を教えてください。
エントリーの各リンクからご応募ください。
未経験でも応募できますか?
未経験の方も大歓迎です。詳細は各募集要項をご確認ください。
外国籍でも応募できますか?
はい、ご応募いただけます。
ただし、職種によっては業務内容の関係上、日本の法令により就業可能な在留資格に制限がある場合がございます。
選考の過程で、在留資格の確認をさせていただくことがありますので、あらかじめご了承ください。
学歴や資格に制限はありますか?
学歴・資格は問いません。業務に必要な資格については、入社後に会社の資格取得支援制度を活用しながら取得していただけます。
未経験の方でも、安心してスタートできる環境を整えています。
選考フローを教えてください。
書類選考 → 面接(1回または2回)→ 内定、という流れが基本です。

仕事・配属について

入社後の配属はどのように決まりますか?
本人の希望や適性、会社の状況を踏まえて決定します。
異動や職種変更はありますか?
ありますが、本人の希望を考慮した上で行います。また、転居を伴う異動はございませんのでご安心ください。
女性(または若手)も活躍していますか?
はい。性別・年齢に関係なく、多くの社員が活躍しています。

勤務時間・休日について

勤務時間を教えてください。
職種により異なります。詳細は募集要項をご確認ください。
休日・休暇制度について教えてください。
休日数は職種により異なりますが、公休に加え、年次有給休暇、慶弔休暇などがあります。

給与・待遇について

給与はどのように決まりますか?
経験・能力・前職給与などを考慮して決定します。(正社員に限る)
昇給・賞与はありますか?
はい。会社業績や個人評価に基づいて支給しています。
交通費は支給されますか?
規定に基づき支給しています。

教育・サポートについて

入社後の研修はありますか?
はい。入社後研修やOJTを通して業務を学んでいただきます。
フォロー体制はありますか?
上司や先輩社員がサポートしながら業務を進めていきます。また、社内だけではなく外部にも相談窓口を設けております。

その他

入社時期は相談できますか?
はい。ご希望を考慮して調整可能です。
活躍している人の特徴はありますか?
ビルメンテナンスの仕事というと、黙々と作業するイメージがありますが、実際にはお客様と接する場面もあります。
清掃中に道を尋ねられたり、施設について質問されることもあるため、明るく丁寧に受け答えができるコミュニケーション力がある方は特に活躍しています。
当社では、次のようなタイプの方が活躍しています。
・明るく前向きに仕事に取り組める方
・相手の立場に立って話せる方
・報告・連絡・相談ができる方
・心身ともに健康な方
経験や資格よりも、人への気遣いや姿勢がとても大切な仕事です。